Gevolgen van het niet weten hoe je een sollicitatiegesprek geconfronteerd.
het onvermogen om te gaan met een sollicitatiegesprek je kunt niet zomaar kost je meer dan nodig is om de werkgelegenheid, iets wat nu al soms moeilijk te vinden, maar ook kan worden als Bijgevolg ander werk en persoonlijke problemen
implicaties van de Arbeid niveau
- Toegang tot lager niveau banen die een persoon kan hun beroepskwalificaties konden kiezen.
- Gebrek aan voldoening in het werk.
- Suffer burnout (burnout) resultaat van het gevoel te werken aan iets dat onder haar potentieel en niet voldoet aan hun verwachtingen.
- Beroepshalve tot problemen, zowel economisch als in wat te maken heeft met de taken die worden uitgevoerd, omdat het moeilijk om de redenen in het interview met zijn superieuren te vermelden.
Impact op een persoonlijk niveau
- Laag gevoel van eigenwaarde, dat op zijn beurt fungeert als een stimulans niveaus van angst en onzekerheid gevoeld door de persoon wanneer nieuwe baan face interviews.
- Frustratie.
- Jammer dat er niet in geslaagd om iets wat je moet weten om te doen, of schuld doen omdat hij het interview denkt is verkeerd gegaan omdat "hij heeft geblunderd," of "niet in staat om te voldoen aan zijn geweest."
- Demotivatie, hulpeloosheid en verdriet bij voelt zich niet in staat om deze situatie te overwinnen.Demotivatie is zeer gevaarlijk, omdat het gooien handdoek in de ring te maken en stoppen met het versturen van cv's, interviews niet in te voeren, of doe lusteloos, en ga zo maar door.
- toegenomen angst elke keer dat je weer mislukken.
- Prikkelbaarheid, vooral duidelijk met mensen die je vertrouwt.
